業務内容Service
労務管理コンサルティング
人事評価制度の構築
適切な人事評価制度の導入は、社員の育成やモチベーションアップ、社内コミュニケーションの向上、ひいては経費削減と売上アップにもつながります。業種によっては、人事評価制度の導入が助成金の対象にもなります。
MOREストレスチェックの実施
平成27年12月から50名以上の企業に対し実施が義務化されるストレスチェックを実施いたします。WELL診断は、厚生労働省の職業性ストレス簡易調査票をベースに、分かりやすくリーズナブルな仕様となっており、一部上場企業でも導入され、御好評をいただいています。
MOREメンタルヘルス法務相談
業務上のストレスで精神的不調に陥ってしまったスタッフを安易に解雇してしまうと、訴えられた場合に企業側は莫大な金額を支払わなければならないことになります。私共は一つひとつケースの背景や事情、症状、周囲への影響等を踏まえ、最も適切な処遇を企業様にご提案いたします。
MORE就業規則・雇用契約書等の作成
従業員との労務トラブルを避けるためにも、また助成金を申請するためにも、雇用契約書や就業規則の整備は必要です。当事務所では、近年増加している従業員の海外派遣や外国人の雇入れに対応するため、英語での書類作成も承ります。
MORE各種手続代行
外国人雇用コンサルティング
M&A支援
当事務所では、M&Aや事業承継を得意とする専門家と連携し、仲介役としての支援業務やM&A前後に出てくる労務関係の案件など、
各種専門家と一緒にワンストップで支援できる体制を構築しています。
その他
お問い合わせContact
当事務所についてご不明点やご相談などございましたら、お電話またはお問合せフォームよりお気軽にお問合せください。
「必須」は必須項目です。※お問い合わせフォームの必要事項をご記入の上、送信をお願いいたします。
※送信後にお問い合わせ完了のメールが届かなかった場合は、メールアドレスが間違っているか、 迷惑メールに分類されている可能性がありますので、いま一度ご確認をお願いいたします。