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2020.04.15

給与計算業務の代行

給与計算の代行
当事務所では、顧問先様の経営者・人事担当者に代わり、給与計算業務を承っています。中小零細企業において、給与計算を正確かつスピーディーに行うことは容易ではありません。また給与台帳・給与明細が雇用契約書や就業規則等と整合性がとれており、給与が法令順守して支払われていることは、雇用関係の助成金を受給する条件にもなります。当事務所では、労務管理に関する専門知識を活かし、顧問先様の経営者・人事担当者に代わり、給与計算業務を承っており、給与計算業務を担当する人事担当者が不在の小規模事業者や業務効率化のため給与計算業務をアウトソースしたい企業に人気のサービスとなっております。

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