当事務所は、沖縄および東京を拠点にビジネスを展開する企業が抱える「人」に関する課題を解決いたします。最新の人材マーケットの動向、労務管理のポイント、法改正等を反映したコンサルティングサービスを分かりやすく、親身になってお届けするよう心掛けています。また助成金や人事労務管理等に関するセミナーも沖縄・東京で随時開催しています。

海外ビジネス経験豊富な沖縄県出身の社会保険労務士が対応しますので、英語での業務依頼も、お気軽にご相談ください。

当事務所のサービスが御社のお役に立てることを心より願っております。

Based in Naha, Okinawa, guscoord labor consulting office provides various consultation services on social insurance and human resources related matters. Advices on recruitment and appraisal processes, drafting and translation of employment contracts, work rules, termination agreement, legal advices on mental health related issues, and all kinds of social security procedures are available.
The primary focus of the consulting services by guscoord labor consulting office is to support the companies tapping into the market in Okinawa, where unique rules and conventions exist in the labor and social insurance fields.
We are committed to helping our clients achieve their goals in Okinawa by providing locally engineered consultation services in a bilingual form.

グスクード社会保険労務士事務所の特徴 グスクード社会保険労務士 事務所の特徴 What's gscoord

  • コンサルティング業務を中心とした事業構築

    当事務所は手続関連業務をルーティンとして提供するだけの従来型の社会保険労務士事務所とは異なり、コンサルティングを中心に事業展開をしています。

    ilingual in English and Japanese

    Unlike the conventional social insurance labor worker office, which provides procedural services as routines, our firm focuses on consulting.

  • 情報セキュリティの国際認証「ISMS/ISO 27001」の取得とマイナンバー関連業務の提供

    当事務所は来るべき情報セキュリティ時代をリードする社会保険労務士事務所として、沖縄県の士業事務所ではじめて情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS:Information Security Management System)の国際規格 ISO/IEC 27001を取得しました。

    ilingual in English and Japanese

    Unlike the conventional social insurance labor worker office, which provides procedural services as routines, our firm focuses on consulting.

  • 外国人雇用に係る労務管理、
    日英バイリンガルで対応いたします

    日本に在住する外国人を採用する場合には、ビザの取得や在留資格、在留期間を確認する必要があり、日本人を雇用するときとは違う手続きも発生します。当事務所では、国際ビジネス経験豊富な沖縄出身の社会保険労務士が、英語での業務依頼に対応、法的リスク回避もふまえ、他士業とも連携を図り対応していきます。

    ilingual in English and Japanese

    All the services can be provided in a fully bilingual form in English and Japanese by our consultant, who has broad experience in international businesses.

  • メンタルヘルス関連の法務・実務に強い

    当事務所はメンタルヘルス関連の労務問題の解決を得意としており、県内外の企業から相談を受けています。2015年12月から50名以上の規模の企業に義務化となった「ストレスチェック制度」については、法令に完全遵守したサービスを提供しています。

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    All the services can be provided in a fully bilingual form in English and Japanese by our consultant, who has broad experience in international businesses.

  • 他士業との連携体制

    当事務所は創業当初から、司法書士や税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士、弁護士等他士業との連携を図っており、全ての専門士業にパートナーがいるため、顧客企業から寄せられるすべての相談ニーズにワンストップで対応できる体制を整えています。

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    All the services can be provided in a fully bilingual form in English and Japanese by our consultant, who has broad experience in international businesses.

  • M&Aに係る労務監査

    当事務所では、M&Aや事業承継を得意とする専門家と連携し、仲介役としての支援業務やM&A前後に出てくる労務関係の案件など、各種専門家と一緒にワンストップで支援できる体制を構築しています。

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    All the services can be provided in a fully bilingual form in English and Japanese by our consultant, who has broad experience in international businesses.

業務内容Service

  • 労務管理
    コンサルティング

    • 顧問契約をベースにした労務相談
    • 人事評価制度の構築
    • 賃金設計に関するコンサルティングおよび給与計算代行
    • ストレスチェックの実施
  • 各種手続代行

    • 社会保険・労務関係手続の代行
    • 就業規則・雇用契約書等の作成
    • 従業員のマイナンバー管理業務代行
    • 雇用関係助成金の申請代行
  • 外国人雇用
    コンサルティング

    • 雇用契約書作成
    • 就業規則作成・変更
    • 海外赴任規程の作成
    • 在留許可申請(行政書士への紹介)
    • グロスアップ給与計算
    • 国際関係助成金申請
  • M&A支援

    • 労務監
    • 労務監査
    • デューデリジェンス
  • その他

    • セミナー・勉強会の講師活動 他

コラムColumn

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